bwin娱乐手机版下载网bwin娱乐手机版下载新闻政策法规bwin娱乐手机版下载查询维权案例bwin娱乐手机版下载观点bwin娱乐手机版下载知识医疗保险生育保险养老保险工伤保险失业保险住房公积金办理指南bwin娱乐手机版下载问答bwin娱乐手机版下载计算器

疫情时期职工关注的法律问答

 字体时间:2020-02-06来源: 中国bwin娱乐手机版下载网编辑:bwin娱乐手机版下载网-蓝星
【导读】:疫情时期职工关注的法律问答。近期,新型冠状病毒感染的肺炎疫情严峻,国家和各地政府、人社厅(局)等部门陆续出台了关于疫情期间劳动关系处理、延长假期、推迟复工等文件。为依法维护劳动者合法权益,北京市总工会法律服务中心为读者解答用人单位和劳动者所关注的劳动方面的相关问题。

  近期,新型冠状病毒感染的肺炎疫情严峻,国家和各地政府、人社厅(局)等部门陆续出台了关于疫情期间劳动关系处理、延长假期、推迟复工等文件。为依法维护劳动者合法权益,北京市总工会法律服务中心为读者解答用人单位和劳动者所关注的劳动方面的相关问题。

  国务院发布通知延长放假时间,如果因疫情防控不能休假的职工须提前上班的,是否应支付加班工资?

  根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条第(二)款规定,春节放假3天(农历正月初一、初二、初三),此为国家的法定节假日,而此次国务院发布的通知显示“延长2020年春节假期至2月2日(农历正月初九,星期日),2月3日(星期一)起正常上班”,未表示延长的假期为法定节假日,因此延长的假期为休息日。

  根据北京市人力资源和社会保障局发布的《关于进一步做好疫情防控期间本市人力资源和社会保障相关工作的通知》规定,根据《国务院办公厅关于延长2020年春节假期的通知》,2020年1月31日至2月2日期间因疫情防控不能休假和提前结束休假复工的职工,企业应当安排其同等时间的补休,不能安排补休的,按照不低于工资基数的200%支付加班工资。

  北京市企业职工因患新型冠状病毒感染的肺炎停止工作治疗休息的,能否享有医疗期和病假工资?

  可以享有。根据《关于做好疫情防控期间维护劳动关系稳定有关问题的通知》(京人社劳字〔2020〕11号)规定,根据国家和北京市相关法律法规规定,企业职工因患病停止工作治疗休息的,应当享有医疗期。职工医疗期中,企业应当根据劳动合同或集体合同的约定,支付病假工资,病假工资不得低于北京市最低工资标准的80%。

  《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条规定,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。

  对于此次疫情被隔离人员无法正常复工期间的工资怎么发放?

  企业应当支付职工在此期间的工作报酬。根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》(人社厅明电[2020]5号)规定,对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职工在此期间的工作报酬,并不得依据劳动合同法第四十条、四十一条与职工解除劳动合同。另外北京市人社局亦发布《关于做好疫情防控期间维护劳动关系稳定有关问题的通知》规定,对于新型冠状病毒感染的肺炎疑似病人及与新型冠状病毒感染的肺炎病人、疑似病人密切接触者,经隔离、医学观察排除是病人或者病原携带者后,隔离、医学观察期间的工资待遇由所属企业按正常工作期间工资支付。

  北京市对于因疫情未及时返京复工的职工,工资如何发放?

  根据北京市人社局发布的《关于做好疫情防控期间维护劳动关系稳定有关问题的通知》规定,对于因疫情未及时返京复工的职工,企业可以优先考虑安排职工年休假。其中,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。职工未复工时间较长的,企业经与职工协商一致,可以安排职工待岗。待岗期间,企业应当按照不低于本市最低工资标准的70%支付基本生活费。执行工作任务的出差职工,因疫情未能及时返京期间的工资待遇由所属企业按正常工作期间工资支付。

  在疫情预防和救治工作中,医护及相关工作人员因履行工作职责,感染新型冠状病毒感染的肺炎的,是否应认定为工伤?

  应认定为工伤。根据《人力资源社会保障部、财政部、国家卫生健康委关于因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的医护及相关工作人员有关保障问题的通知》(人社部函〔2020〕11号)规定,在新型冠状病毒感染的肺炎预防和救治工作中,医护及相关工作人员因履行工作职责,感染新型冠状病毒感染的肺炎或因感染新型冠状病毒感染的肺炎死亡的,应认定为工伤,依法享受工伤保险待遇。已参加工伤保险的上述工作人员发生的相关费用,由工伤保险基金和单位按工伤保险有关规定支付;未参加工伤保险的,由用人单位按照法定标准支付,财政补助单位因此发生的费用,由同级财政予以补助。

  对于在疫情期间不能及时复工且劳动合同到期的职工,劳动合同可以自动终止吗?

  根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》(人社厅明电[2020]5号)规定,在此期间,劳动合同到期的,分别顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。

  因此,对于在疫情期间不能及时复工且劳动合同到期的职工,劳动合同不能自动终止,需根据不同情况分别顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。

  企业因受疫情影响导致生产经营困难的,企业应该怎么做?

  根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》(人社厅明电[2020]5号)规定,企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的,企业应当发放生活费,生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。

  其中《北京市工资支付规定》第二十七条规定,非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的,在一个工资支付周期内,用人单位应当按照提供正常劳动支付劳动者工资;超过一个工资支付周期的,可以根据劳动者提供的劳动,按照双方新约定的标准支付工资,但不得低于本市最低工资标准;用人单位没有安排劳动者工作的,应当按照不低于本市最低工资标准的70%支付劳动者基本生活费。国家或者本市另有规定的从其规定。

  员工有疑似新型冠状病毒感染的肺炎症状但不配合进行检查或隔离的,用人单位应该怎么办?

  用人单位可以要求员工自行前往医院进行检查,如果其不配合,单位可向医疗机构或公安机关进行报告,由相关机构进行协助采取措施。

  根据《中华人民共和国国家卫生健康委员会公告》(2020年第1号)规定,将新型冠状病毒感染的肺炎纳入《中华人民共和国传染病防治法》规定的乙类传染病,并采取甲类传染病的预防、控制措施。根据《中华人民共和国传染病防治法》第三十九条医疗机构发现甲类传染病时,应当及时采取下列措施:(一)对病人、病原携带者,予以隔离治疗,隔离期限根据医学检查结果确定;(二)对疑似病人,确诊前在指定场所单独隔离治疗;(三)对医疗机构内的病人、病原携带者、疑似病人的密切接触者,在指定场所进行医学观察和采取其他必要的预防措施。拒绝隔离治疗或者隔离期未满擅自脱离隔离治疗的,可以由公安机关协助医疗机构采取强制隔离治疗措施。医疗机构发现乙类或者丙类传染病病人,应当根据病情采取必要的治疗和控制传播措施。

  医疗机构对本单位内被传染病病原体污染的场所、物品以及医疗废物,必须依照法律、法规的规定实施消毒和无害化处置。

  员工有疑似新型冠状病毒肺炎症状但不配合进行检查或隔离的,会涉嫌刑事犯罪吗?

  可能涉嫌犯罪。如果员工发现自己有疑似新型冠状病毒感染的肺炎症状,为了自身和亲友的健康安全,请一定进行相应的医学检查和采取相应的措施。

  根据《关于办理妨害预防、控制突发传染病疫情等灾害的刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第一条规定,故意传播突发传染病病原体,危害公共安全的,依照刑法第一百一十四条、第一百一十五条第一款的规定,按照以危险方法危害公共安全罪定罪处罚。患有突发传染病或者疑似突发传染病而拒绝接受检疫、强制隔离或者治疗,过失造成传染病传播,情节严重,危害公共安全的,依照刑法第一百一十五条第二款的规定,按照过失以危险方法危害公共安全罪定罪处罚。

  疑似新型冠状病毒感染的肺炎隔离期满排除患病和治愈出院的患者在回到单位上班后,单位存在歧视情形与员工解除劳动合同的,这些员工该怎么办?

  如果单位因为此种歧视原因与员工解除劳动合同的,员工可以通过法律途径进行维权。单位解除劳动合同的这种原因,属于违法解除劳动合同的情形,根据《劳动合同法》第四十八条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。(北京市总工会法律服务中心 供稿 邰怡明 插图)

本文地址:http://www.spicezee.com/xinwen/183338.html
为了bwin娱乐手机版下载知识的普及、信息的传播,中国bwin娱乐手机版下载网欢迎您转载分享。但请注明文章出处并保留完整链接。
【免责声明】文章采自网友投稿刊登及网络转载,本文仅代表作者本人观点,与本网站无关。本网站对文中陈述、观点判断保持中立,对文中内容的真实性和完整性不作任何保证或承诺,仅供读者参考交流。中国bwin娱乐手机版下载网是一个公益性质网站。文章版权永归原作者所有。如有异议,请联系我们
本文已帮助

最新刊登

1
  • 两部门确立防疫期内事业单位人员工资待遇难题 抗击疫情,法律服务就在身旁 南京:不可解聘因疫情 防控没法正常上班的职工 “另类”竞业限制协议受法律保护吗? 特别时期,医疗保险有什么非常保障? 贵州一男子疫情期内捕食天然的果子狸被抓获 涉案金额1100多万元!辽宁省破获一起虚报市场销售防疫物资 律师身在异地如何阅卷 吉林省:在防疫中淬炼行风 福建宁德:基层平台“沉下去” 贫苦人员“站起来” 四川省:招聘在网上 包车送到厂 防控新冠肺炎疫情之员工权益保障十五问 疫情期内 这种个人行为有将会涉嫌犯罪 新疆伊宁县为农民工讨回300余万元艰辛钱 在得到工伤赔偿后,可否向存有过错的公司索取民事赔偿一直 武汉检察机关的战“疫”双重奏 安徽省:一线医护可获6000元补助,工作中感柒认定为工伤 河南:研究部署公司复工复产用工保障工作中 北京:“补、缓、放、简” 协助企业渡过难关 江西省:对七类重点物资生产企业实施一次性补助 海南:加快失业保险稳岗返还拨付进展 国家人社部党委会转达落实习近平总书记北京调研指导新冠肺 宁夏:提升疫情防控期内人力资源市场管理 陕西西安:出台5条援企稳岗措施 浙江湖州:个人bwin娱乐手机版下载业务“不见面办” 疫情期内服务持续档 四川广安:多举措平稳劳动关系维护疫情期内员工合法权益 人社部公布失业保险稳岗返还在网上申领服务平台(表) 多部门联合发文 规定改善一线医务人员工作条件等 黑龙江口罩、防护服等防疫物资制造重中之重公司用工总体均 上班时间、地址、方法诸多变化:居家办公,跟你想的一样吗 疫情期内,劳动者怎样依法认为自身的合法权益? 云南省:积极推进疫情防控期内稳就业工作 江西省九江市:招聘键对键 求职一对一 浙江金华:一企一员一策 全力以赴服务企业用工 福建省:“六个一批”做好防疫物资生产企业用工服务保障工 有意传播病毒如何定罪?哄抬物价怎样严惩? 爸爸不配合疫情防控 孩子持甩棍威胁工作人员被拘 银保监会:防范二种假借疫情公布虚报信息执行的诈骗 销售22斤料假冒伪劣产品口罩 湖南两男子被刑事拘留 北京bwin娱乐手机版下载中心提醒:各类个人bwin娱乐手机版下载待遇将准时足额发放 全国各地人社部门密集出台系列产品惠企惠民政策 抗击疫情一线医护人员应怎样缓解心理压力 广西省首例医护人员因履行工作职责感柒新冠肺炎被评定为工 习总书记:果断打赢疫情防控的人民战争、总体战、阻击战 四川:延缓降!个人bwin娱乐手机版下载打出复工复产组合拳 内蒙古:对不裁员或者少裁员公司返还上年度50%失业保险费 北京市:养老金会准时发放,疫情期内无需扎堆领取 全国各地法援机构创新服务项目方式抗击疫情 仲裁持续档服务不打折全力以赴战疫情 湖南:为防疫治病预付5亿多元医疗保险基金 新疆省出台措施稳就业对不裁员公司发放稳岗补贴 内蒙古对不裁员或者少裁员公司返还上年度50%失业保险费 北京多种bwin娱乐手机版下载服务“不见面”就可以办理 疫情期内要保护 怀孕期间哺乳期女职工 企业复工后员工要再次绷紧防疫这个弦 疫情期内劳动关系怎样解决?专家建议彼此尽可能协商,一味 多地今天复工 单位不提供口罩员工能够不上班吗 江西:企业不可解聘受疫情危害而没法正常上班职工 四川省岳池县:抗击疫情 创业就业服务跑出加速度 河南:多措并举确保疫情期内个人bwin娱乐手机版下载业务不间断 安徽宣城:人社服务不打烊 广东:积极主动为企业复产提供劳动力供给 济南个人bwin娱乐手机版下载代缴服务:个人bwin娱乐手机版下载那么关键你还在等待哪些? 个人bwin娱乐手机版下载断缴该怎么办?武汉个人bwin娱乐手机版下载代缴补缴有限定吗? 在北京辞职,怎样选择北京个人bwin娱乐手机版下载代理? 上海个人bwin娱乐手机版下载代缴价格影响因素包括了哪些? 合肥代理代缴五险为何受人关注? 厦门代理代缴五险机构选择有妙招 郑州代缴五险一金会耽误人们的时间吗 深圳个人bwin娱乐手机版下载挂靠适合哪些的员工 深圳个人bwin娱乐手机版下载代缴公司怎样选?看一下服务的价格 在广州辞职以后,如何选择广州个人bwin娱乐手机版下载代理服务? 云南怒江州:“三支一扶”工作人员积极主动资金投入新冠肺 甘肃省:采用网上求职确保疫情期内招聘“不打烊” 海南省:为打赢疫情防控阻击战提供人社现行政策适用 上海市:“返还失业保险费”等四项举措减轻公司负担 战“疫”中,这种事儿法院特事特办 在抗疫期,这种违法犯罪严查 企业不裁员或者少裁员将可获返还失业保险费 火神山医院已纳入医保定点 警惕租房“付款陷阱” 协助中小型企业及灵活就业劳动者渡难关 医护及有关工作人员因履职感柒新式冠状病毒可认定为工伤 人社部等五单位:确保重点公司用工 关爱重点地域劳动者 员工被隔离、待岗在家里、远程办公……疫情期内,这种状况 决定延期复工,那么职工工资该咋算? 疫情下新业态从业人员权益保障亟待关心 疫情期间:“云”上也能维权 黑龙江省人力资源管理社会保障厅关于做好新式冠状病毒感柒 人力资源社会保障部办公厅 有关公布失业保险金在网上申领服 内蒙古自治区人力资源管理公共性服务中心有关新式冠状病毒 河北省人社厅有关新式肺炎疫情防控期内我厅政务服务事项申 甘肃肃南:合理构筑疫情防控封锁网 云南省:召开疫情防控暨促进农村劳动力返岗就业工作电视电 福建省:保障疫情防控期内劳动者合法权益 山西太原:强化六项措施防控疫情 如何判断深圳个人bwin娱乐手机版下载挂靠公司是否靠谱公司? 延迟复工期应归属于停工期并非法定节假日 疫情时期职工关注的法律问答 因疫情致没法上班有暑假吗?有工资么? 中共中央政治局常务委员会召开会议 科学研究提升新式冠状病 湖北:简化医护人员和疫情防控人员招聘程序流程 湖南省:派发一次性招工稳岗补助全力以赴保障防疫物资供应 安徽省:“春风行动”所有改为线上招聘 黑龙江:参保企业和本人可延期办理bwin娱乐手机版下载业务 辽宁:抗击疫情期内确保个人bwin娱乐手机版下载工资待遇准时足额发放 疫情期内北京医疗保险可贷款逾期缴费 北京市出台企业职工照看未成年儿女保障现行政策 员工在家里 保障好劳动者权益给疫情防控传递信心和能量 讨薪五年未果,法院一朝追回 人力资源管理社会保障部部党组转达落实中央政治局常委会和 人力资源管理社会保障部部党组深层次落实习近平总书记关键 湖南省芦淞:见面少了 心更近了 江苏省常州市:技能扶贫开新路 让“山果”变“香果” 上海市:企业减负助力疫情防控 浙江省、湖北省、广东省、四川:发挥职责勇当担 助推打赢疫 青海:个人bwin娱乐手机版下载业务推行不见面经办服务 广东省:59个bwin娱乐手机版下载服务事项均可网上预约、受理或在网上全流 河南省:五项举措做好疫情防控期内社会保险经办工作中 福建省:三单位出台适用做好新式冠状病毒感柒肺部感染疫情 吉林:减少人群聚集 强化线上服务项目 北京:1月2月应缴bwin娱乐手机版下载费暂延至3月末 权威专家呼吁“活化”员工医保个人账户 增强医院门诊保障能 北京市:员工医保报销后高额自付花费纳入大病保障 新式冠状病毒感柒肺炎确诊患者将享受独特医保报销现行政策 山东省淄博市:博山就业培训助“60后”圆了“创业梦” 甘肃高台:提升服务项目提升群众就业创业水平 西藏自治区林芝:精准服务高校毕业生创业就业 甘肃省肃南:“四常态”助力牧业村充裕劳动力转移就业 陕西西安:“六个一”活动集中化帮扶五类重点群体 河南省:七项措施确保2020年春风行动暨就业援助月主题活动 福建:竭尽全力做好新春佳节前清欠攻坚工作 江苏省:“五个聚焦”抓落实 北京市:出台政策鼓励返乡下乡创业 出差时感冒赴诊所医治 48小时内死亡归属于工伤 福建省:男子携带15张身份证乘车 民警细查竟然网逃 在网上“找对象”竟被当“猪”宰!百合佳缘回应称“监管有 拔火罐导致烧伤却难定责 谁来管管“养生馆”? 规章制度与劳动合同约定冲突,该怎样可用? 北京市:职工高额自付花费拟纳入大病保障 临近春节,依法治欠,为农民工“护薪” 马上除夕:服务业行业的这一环不容忽视 企业发展规划为减负,要慎用“裁员” 北京四部门约谈“管家帮”规定节日期间支付劳务费 吉林省:浙“思”双“做”,助推南北农业产业结合——双辽 北京市:大兴机场自贸片区推81项制度创新明细 重庆市:实施零上门、零审批、零项目投资电力工程服务项目 天津市:助力创业梦 小微企业春暖花开 江苏省昆山市人社部:创业有“路” 就业有“助” 河南:农行河南支行,“输血供氧”助力返乡农民工自主创业 辽宁大连:推出20项稳就业具体措施 四川成都:有一种幸福快乐叫“在成都就业” 湖北省:2020年春风行动暨就业援助月启动 江西省:一体化综合信息系统上线启动 江苏省:出台事业单位工作人员奖励政策 重磅:取消事业编成定局!2020年所有进行 新疆:2019年新疆兵团保持城镇新增就业11万人 青海省:“小卡片”服务“大民生” 陕西汉中:农民夜校点亮村民“夜生活文化” 西藏林芝:政策更精 措施更准 效果更加 全力以赴推进脱贫攻 云南楚雄:“54333”工作中模式打通人社服务“最后一公里” 河南省:全省人社工作会议举办 福建省:工伤保险“五统一、一调剂” 浙江省:技能潮涌暖之江 辽宁大连:多方位推进就业服务优化升级 天津:举办新春佳节前保障农民工工资支付工作推动会 湖南省:开启“2020年春风行动暨就业援助月”活动 安徽:创新措施推动返乡创业 朋友圈保险产品营销乱象几时休 爱心驿站守护快递小哥身心健康 过度收集个人信息 谁来给APP安个“笼头” 贵州省清镇:2019年创业担保贷款放贷5400多万元带动学生就 山东费县:高端人才助木业产业转型升级 四川:出台推动残疾人就业创业新政策 吉林省四平:四平市创业学院暨四平职业大学创业学院宣布揭 云南省大理:坚守初心 勇于担当 依法维权 我脚底,连到故土的根——记“美丽基层高校毕业生”齐晓景 发展趋势专业技能文化教育 改革创新点评规章制度 加强表彰 国资划转丰富个人bwin娱乐手机版下载,有个“进度表”很关键 介绍三种普遍广州个人bwin娱乐手机版下载代缴方式 杭州个人bwin娱乐手机版下载代缴收费高不高?代缴程序繁杂吗? 根据代缴个人bwin娱乐手机版下载公司购买个人bwin娱乐手机版下载 您也要再吃亏吗 个人bwin娱乐手机版下载第三方代缴 怎样恰当选择bwin娱乐手机版下载代缴平台 沒有工作又想购买个人bwin娱乐手机版下载该怎么办 个人bwin娱乐手机版下载能代缴吗 劳务派遣工合同签订1年后解除时,是否能够向用人单位要求7 公司举行活动中员工“内急”翻栏杆摔伤是不是属于工伤 江西省遂川:居保对话框延时服务获好评 四川省攀枝花:失业保险金申领保持全程网办
  • 赞助商链接

    猜你喜欢

    缓解“看病难、看病贵”!这些医改政策你需要了解

    缓解“看病难、看病贵”!这些医改政策

    “深化医改要从老百姓最关心的问题突破”,李克强总理曾明确要求。为了确保百姓能够小病看得上、大病看得起、重病有保障,今年以来多项医改政策出台。看病就医未来将会有哪...[查看全文]

    今日热点

    根治“医保中心拖欠百家药店结算费”,需

    点击排行榜

  • 新闻
  • 观点
  • 政策
  • 案例
  • 知识
  • 办理
    1. 2016事业单位事假、休假、病假的有关政策规定
    2. 2017年上海最新bwin娱乐手机版下载缴费基数上下限一览表
    3. 国家医保局:全国跨省异地就医直接结算达93万人次
    4. 2019bwin娱乐手机版下载新政策 补缴bwin娱乐手机版下载规定45岁bwin娱乐手机版下载怎么交?
    5. bwin娱乐手机版下载怎么补交?农村户口的要怎么补交bwin娱乐手机版下载费?
    6. 2017年已经到来:bwin娱乐手机版下载卡等新规你必须知道
    7. 内蒙古bwin娱乐手机版下载卡进度查询
    8. bwin娱乐手机版下载断了需要补交吗?中断之后如何补缴?
    9. 个人可以补缴bwin娱乐手机版下载吗?个人补缴bwin娱乐手机版下载流程
    10. 2016公务员最新级别工资一览表

    随机推荐